岗位职责：

1、负责与外联机构的沟通协调工作，确保公司相关服务顺利开展，推动公司业绩指标达成；

2、定期开展渠道调研评估等工作，实施对外联机构的维护与优化；

3、按时收集、汇总、整理、填报对外委托、基数申报等相关信息，确保相关信息报送准确、及时；

4、负责外地社保、公积金、薪资、个税等相关政策咨询的解答工作；

5、负责业务款项金额的核对、整理及请款等工作，并配合相关部门按时整理、核查、汇总跟踪外联发票；

6、完成领导交办的其他临时性工作。

任职要求：

1、大学本科（含）以上学历；

2、工作经验不限，有相关工作经验者优先考虑，优秀应届生亦可；

3、熟悉人力资源行业和相关业务，了解国家相关政策法规；

4、具有较强沟通协调能力、理解与表达能力、逻辑思维能力；

5、熟练使用计算机，具备较强的数据分析及处理能力；

6、具有良好的抗压能力、责任心。

职位亮点：

1、良好的工作环境：办公地址位于CBD商圈；

2、同事关系融洽，办公室氛围佳；

3、将在人力资源领域有专业化的发展和培训；

4、完善的福利保障：定期年度体检、补充医疗保险、补充公积金和补充带薪假。