职位描述
工作职责：协助人力资源主管处理日常招聘，如面试通知、会议协调、信息录入等。

要求：
1、本科以及研究生在读，一周出勤三天以及以上，有事可以请假。
2、专业不限，细心、踏实、执行力强，有过相关实习经历优先。
3、熟练的office办公软件应用能力。
4、细心、沟通力、执行力较好。