【工作职责】

1、协助进行员工绩效考核；

2、协助开展培训相关事宜；

3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，通知应聘者前来面试； 
4、其他人事相关工作。

【任职要求】
1、全日制本科在校生，每周至少可在职3天；
2、人力资源管理、行政管理、广告学等相关专业优先；
3、熟悉office办公软件，会PS/AI优先；
4、认真负责，耐心细致，反应灵活，能承受一定工作压力。