岗位职责：

1.负责兼职人员招聘渠道的开发与维护；

2.协助与外部兼职人员供应商联系沟通；

3.协助安排以及协调招聘活动；

4.根据各展会人员需求进行人员招募、联系组织培训以及培训效果的跟踪、反馈等；

5.完成其他领导安排的工作

岗位要求：

1.年龄18~25岁，大专学以上，专业不限，接受应届毕业生；

2.工作认真仔细，对人力资源模块感兴趣。

3.良好的团队沟通协调能力，且具备高度的责任心。