工作内容：
1、协助寻找符合职位要求的候选人，进行简历筛选，安排面试，并跟踪面试进程
2、协助招聘人员完成各项数据的汇总和分析
3、负责人力资源管理相关数据录入，人力资源工作相关档案的存档、管理工作
4、协助完成部门的日常事务，领导交代的其他临时性工作

任职资格：
1、教育背景：人力资源管理、工商管理、行政管理、心理学等相关专业本科及以上学历，在校大三学生
2、技能技巧：熟练操作办公自动化软件
3、态度：善于沟通，学习能力强，责任心强，勤奋，细心