工作内容

1、独立负责事业部所有岗位招聘工作，控制招聘流程。包括简历筛选、面试安排、人员评估、跟进反馈等环节；
2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道，相关招聘网站的更新维护和日常管理工作；
3、建立并维护人才库，整理、统计、分析招聘相关数据并定期汇报；
4、联络院校老师，定期开展校企活动，协助校招工作。

任职要求

1、正规统招本科以上学历。人力资源、管理学、心理学专业优先；
2、可接受18届应届生；
3、有招聘咨询人员、技术人员经验者优先；
4、为人认真、热情、抗压能力较强、工作主动、学习能力强；