岗位职责：

1、协助上级完成客户员工初始化工作和相关业务启动； 

2、协助上级完成对客户员工的合同、增减变化、退工流程等管理； 

3、积极、主动、专业向客户提供所人事服务项目咨询及解答； 

4、促进自身提高和团队合作，并处理其他日常事务。  

任职要求： 

1、人力资源管理专业、会计专业、财务专业者优先；

 2、熟练掌握office办公软件； 

3、英语读写能力良好。