岗位职责：

一：日常事务管理：

1、协助建立、完善公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。

2、对具体合同内容进行审核，提出法律意见，做出风险评估。

3、完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权益最大化。

4、合同档案管理，制作合同管理台账，报请领导审批。

有较强的法律逻辑能力，有很好的学习和沟通能力；

5、上级领导交办的其他工作。

二：常规法律事务：

1. 为公司、各部门提供所需的法律工作支持和配合、起草、审核对外签署的法律文件；
2. 收集、整理、分析与公司事务相关的新法律规定、国家政策等；
3. 所有相关法律文件，配合起草、制定、修改及合法性审查公司的规章制度；
4. 法务工作相关流程的确认以及完善；
5. 与工商、司法等机关保持良好关系，负责保持日常沟通联系，及时反馈国家新设法律、法规、规定和要求精神，为公司发展提供必要信息和法律支持；
6. 完成领导交办的其他法律事务。

任职要求：

1. 本科及以上学历，通过司法考试优先；
2. 具备较强的组织协调能力，良好的沟通能力和团队合作精神；
3. 具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力，外部事务的公关能力；
4. 工作积极、主动、有责任心