职位亮点
团队氛围好，扁平管理，不打卡，近地铁 职位描述
1. 负责招聘相关⼯作，结合团队需求进⾏简历筛选、电话⾯试、⾯试安排等；
2. 负责招聘渠道开拓及维护，负责⼈才市场的盘点和研究；
3. 协助进⾏⼈⼒资源相关的数据统计⼯作，协助探索招聘的最佳实践；
4. 组织员⼯培训和团队建设活动，协助员⼯⼊离职流程
5. 完成上级布置的其他⼯作任务。

职位要求
1. 能够连续实习3个⽉或更⻓，每周出勤5天。
2. 熟练使⽤MS office 等办公软件。
3. 本科及以上学历，专业不限。
4. 有校园社团活动经验，相关的招聘实习经验者优先。
5. 有海外教育背景，英⽂流利的优先。
6. 优异的沟通和团队协作能⼒，具备多任务处理能⼒和快速学习能⼒。
7. 具备主⼈翁意识，结果导向，能够主动发现问题，提出优化⽅案并进⾏落实。
你将获得
1. 世界500强⼦公司的实习经验；
2. 前沿的信息安全⾏业资讯；
3. 协助⾼端安全岗位的招聘全流程，深⼊了解信息安全⼈才市场；
4. 实习期满6个⽉及以上，可获得中国区CEO签字的中英⽂实习证明函，择优有⼊职机会。