1. 通过招聘渠道进行人才搜索，负责甄选、电话面试候选人；

2. 通过电话、邮件、社交网络等形式进行候选人邀约；

3. 协助安排面试、参与面试及跟踪面试进程；

4. 协助Offer谈判与候选人管理维护；

5. 招聘相关数据的统计和分析。   

任职要求：

1. 本科及以上在校学生，每周可出勤至少三天，上海本地最佳；

2. 态度积极进取，勤奋好学；

3. 具有的沟通协调能力；

4. 熟练操作Microsoft Office系列软件；

你将获得：

1. 专业的招聘技巧和能力；

2. 各行业资讯与行业的发展情况；

3. 实习生均可转正留用；

4. 扎实的职业技能与500强外资的实习经历；

5. 劳动法律法规和相关知识。