1. 收集项目信息，分析客户需求，协助项目负责人完成项目交付计划；

2. 通过各类渠道进行相关候选人资料的收集、筛选、分类；

3. 负责与目标候选人进行电话沟通，完善候选人信息，并进行职位匹配度的评估；

4. 负责向客户提供专业标准化的候选人推进报告，并进行职位面试的跟踪；

5. 完善人才信息库，并进行分类动态管理；

6. 高效完成日常工作数据、岗位工作目标与学习计划；

任职要求：

1. 年龄21-30岁之间，大专以上学历，具有人力资源招聘、猎头从业经验或相关行业销售经验者优

先；

2. 具有工作热情、竞争意识；沟通能力强、 具备系统思考、快速学习能力；

3. 认同企业文化，有意愿不断自我成长、成就他人。

薪资福利

1. 薪酬结构：岗位薪酬+绩效薪酬+专项奖金+年度奖励+特殊奖励+成就共享；

2. 综合收入：顾问：6-10w.  项目负责人：10-35W    行业负责人：20-100W

3. 其他福利：双休、员工活动、旅游、带薪休假、

4. 培训与晋升：覆盖职业生涯发展的培训训练体系；专业顾问（平均1年）-项目经理-（平均2年）-项目总监-（平均3年）-行业负责人/城市总经理（3-5年）