【职位描述】
1. 负责100offer微信公众号、知乎机构号、官网、微博、头条、简书等线上新媒体渠道的内容发布与运营；
2. 策划互联网+职场领域的新媒体原创内容选题，负责采访笔录与素材整理、编辑等的全过程；
3. 追踪并分析新媒体运营效果数据，形成周报；
4. 研究并发掘新的主流媒体/内容平台，参与制定适合100offer的运营策略
【岗位要求】
1. 本科/研究生在读，一周至少实习3天，连续实习3个月以上
2. 细心、执行力强、结果导向，能按时完成所交付的工作任务
3. 有一定的新媒体运营和文案功底，对互联网与职场话题感兴趣
4. 快速学习能力，优秀的沟通能力
【加分项】
1、有自己的公众号或活跃的社交媒体账号
2、有marketing/ 社交媒体运营/广告/文案 等相关实习经历
3、有英文稿件编译能力

【这个岗位能为你提供什么？】
因为100offer模式的优势，我们可以触碰到一个求职者从发布简历到最终入职的所有环节，可以接触到更多求职者有血有肉的故事；
同时，借助100offer的大量数据，你可以比行业内其他人更早洞悉行业态势——人才流动的趋势往往能够更加敏锐地反映行业环境。
我们在做的事情，是发现人物背后的故事，嗅到行业的风向，用深度文字、段内容、流媒体等多种形式，分享给100offer的用户，让他们了解更丰富的求职体验，持续获悉行业洞察。以此巩固100offer的品牌形象。
你每天需要通过各种社交媒体渠道，影响到全中国700万互联网人，这也是一种难得的经验。100offer希望付出精力和时间与你成长，一起打造一个高端的互联网职场媒体。