工作职责： 
1.全方位评估候选人资质，并持续向高级顾问提供合适的候选人； 
2.代表公司有效的管理候选人与客户的各类咨询，并维护公司和个人的专业形象； 
3.向候选人提供专业的职业咨询与建议，并获取独家合作机会； 
4.协助客户制定招聘解决方案，整合资源提供全方位人力资源服务。

任职要求： 
1.2018届统招本科毕业生，211/985优先，人力资源、电子商务等专业优先考虑； 
2.对互联网招聘行业充满热情，有一定的互联网思维； 
3.优秀的人际交往能力，沟通能力和执行力； 
4.有过销售或客户服务相关实习工作经验者优先。

l   企业介绍：

l   100offer春招计划正式启动！

互联网人力资源行业蓝海等你加入!

我们——是中国唯一一家使用技术手段按需批量获取候选人的高端招聘平台，40w+注册用户。

我们的合作伙伴——18000+合作企业，既有阿里、网易这样的大佬，也有小红书、知乎等小而美企业。

我们的成就——3年内，企业共发出3000+封offer，2000名候选人接受，转化了高达66%。

l   我们希望你是：

1.会玩的。（玩都不会你会什么）

2.爱笑的。（积极乐观也是一种能力）

3.主动的。（会主动做事的人）

4.会吃的。（毕竟每月各种活动的食物需要有人消灭）

5.快速的成长能力。（互联网的速度是飞快的）

6.热爱招聘行业。（人生需要一些热爱）

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1.完善的培训晋升体系。      

2.全方位的知识技能培训，接触行业内大佬.

管培生发展方向： 人力行政 销售 猎头 市场 产品