工作职责：
• 按照猎头顾问的要求和指引利用各种途径进行人才搜索；.
• 对相关候选人分类、整理，对简历做初步筛选
• 使用各种渠道快速寻访到候选人后，对候选人进行初步面试和评估
• 提供候选人评价和推荐报告，向猎头顾问推荐，并安排其和顾问面试
• 需要熟练并积极操作公司内部系统，及时将候选人信息输入系统

任职要求：
• 全日制本科及以上学历，专业不限
• 工作经验不限，有志于在人力资源领域长期发展
• 逻辑思维较强，语言表达清晰和学习能力佳
• 结果导向，抗压能力强，具有强烈的上进心，擅长团队合作
• 英语书面和口语达到良好水平

prefer大三、大四、研一、研二大学生，有转正留用机会