1.参与社招职位及部门实习生岗位招聘，独立对接业务需求及候选人，达成招聘目标；
2.负责候选人面试安排，并做好招聘流程把控，提升面试体验，树立公司雇主品牌形象；  
3.协助HR整理招聘报表及其他招聘事宜。  
   
任职资格：  
1.2022年及以后毕业的大学本科/研究生在校生；  
2.工作积极，认真负责，具备的沟通能力及组织协调能力；  
3.熟练使用Excel、Outlook等常用办公软件；  
4.至少保证实习期四个月以上，每周至少4天的到岗率，能尽快入职者优先。