工作职责：

1、根据招聘要求，通过各种渠道快速搜索目标人才信息；

2、筛选邀约简历，完成面试及后续入职跟进；

3、 整理、统计员工日常行政资料

4、完成领导交办的其他各项工作。

任职要求：

1、2017届实习生；

2、本科及以上学历，人力资源相关专业；

3、有相关实习验优先考虑，

4、沟通能力、理解能力、团队协调能力强；