岗位职责：
1、负责面试流程安排及接待；
2、进行sourcing和简历筛选；
3、检查、发布岗位信息；
4、完成表格数据汇总整理；
5、完成上级交给的其他任务
任职要求：
1、非应届毕业生；研究生学历优先；
2、人力资源及相关专业优先；
3、责任心强、主动性高、聪明伶俐，；
4、有招聘实习经验优先；
5、每周实习5天，实习至少保证3个月以上