岗位内容：
1.各招聘渠道的管理以及拓展；
2.相关岗位的面试邀约以及面试跟进；
3.offer以及入职相关跟进；
4.协助相关组织文化活动；
5.其他相关事宜。
任职要求：
1.熟悉常用办公软件；
2.责任心强，沟通表达能力好，抗压能力强；
3.积极上进且学习能力较强，有良好的逻辑思维能力；
4.一周至少工作4天，实习2个月以上。