任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先;
2、具有招聘相关实习经验者优先 ;
3、具备良好的项⽬执⾏能⼒和推进能⼒;
4、具备优秀的沟通能⼒、解决问题的能⼒。
工作职责:
1、支持校园招聘工作的开展,包括但不限于简历筛选、面试邀约、面试评估等;
2、根据招聘需求,与业务部门保持沟通,确保招聘任务有效推进;
3、关注相关人才市场的招聘动态,协助开展招聘相关活动,提升雇主品牌;
4、完成公司交办的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先;
2、具有招聘相关实习经验者优先 ;
3、具备良好的项⽬执⾏能⼒和推进能⼒;
4、具备优秀的沟通能⼒、解决问题的能⼒。
工作职责:
1、支持校园招聘工作的开展,包括但不限于简历筛选、面试邀约、面试评估等;
2、根据招聘需求,与业务部门保持沟通,确保招聘任务有效推进;
3、关注相关人才市场的招聘动态,协助开展招聘相关活动,提升雇主品牌;
4、完成公司交办的其他工作。