职位描述：

1. 协助建立、完善零售培训系统；

2. 协助开发、优化培训课件及培训工具；

3. 协助制定培训策略、内容及方案；

4. 协助组织和落实全国或区域的培训会议；

5. 跟进培训计划，实施课后评估工作；

6. 根据部门需求，协助其他项目实施开展。

任职资格：

1. 本科及以上学历，教育专业优先考虑；

2. 熟练掌握office办公软件，擅长PPT制作；

3. 有较强的书面表达能力及文字功底；

4. 有较强的语音组织表达能力及较强的计划组织能力；

5. 良好的亲和力及团队协作能力；

6. 极强的抗压性，能适应高强度及快节奏的工作；

7. 思想灵活，有创新意识，自我学习能力强；