岗位职责

招聘部分

（1） 协助进行线上招聘渠道维护，简历筛选、预约面试等招聘实施工作；

（2）协助开展校园招聘的准备及实施工作，如学校信息调研、宣导、物料准备等；

（3）其他招聘相关的日常支持。

培训&绩效部分

（1） 协助绩效主管进行绩效管理工作；

（2）协助培训活动策划、前期准备、现场实施及培训反馈数据处理；

任职要求：

专业不限，每周能保证4-5天，持续3个月以上者优先。