Key Responsibilities:

1.维护招聘系统，日常简历录入及人才汇总表更新
2.职位发布&简历初筛
3.员工资料归档及日常档案管理
4.招聘候选人和DATABASE录入
5.公告栏张贴信息

Job Requirements:

1.人力资源相关专业或相关实习经验优先
2.对人力资源招聘及员工事务领域有清晰的职业兴趣
3.良好的沟通表达能力和办公软件应用能力
4.要求每周至少能工作三天，持续三个月