岗位职责：

工作内容：

1. 负责对接业务部门员工招聘需求，进行候选人简历筛选与面试安排等工作；

2. 协助人员编制管理，制作人员情况报表体系；

3. 协助进行公司文化建设，员工活动组织；

4. 协助完成部门其他日常事物工作。

职位要求：

1. 本科及以上学历在读学生；

2. 对人力资源工作有兴趣，对互联网有热情；

3. 熟悉Excel 、PS等软件使用；

4. 一周工作四天以上为佳