职位诱惑500强子公司 优秀团队 氛围好 成长快
岗位职责:
-以招聘为主,熟悉HR全模块工作内容,包含绩效考核、员工关系等HR工作落地执行
-对接业务部门HR需求
-完善优化HR工作流程
-传递公司政策,建设团队文化
岗位要求:
-本科及以上在校生,人力资源相关专业优先
-良好的沟通表达能力
-良好的学习能力,有上进心
-细致耐心,抗压能力强
-对HR工作有热情
您将获得:
-专业的HR知识培训,丰富的HR实践机会
-完善的职业晋升通道
-实习期间表现优秀的有正式留用的机会
X
投递简历 完整度0%
x举报
请写下举报的理由