职位诱惑
岗位职责:
1. 日常招聘工作:招聘渠道维护及招聘信息日常更新,初筛简历,通过邮件和电话形式邀请候选人面试,面试评估和后续跟进,以及入离职手续等;
2. 每月月初考勤统计,员工福利管理和维护,E-hr系统信息维护和人事月度报表更新;
3. 接触其他模块的工作和临时性事宜。
岗位要求:
1. 本科在读,人力资源、管理等相关专业;
2. 对人力资源工作有热情,了解六大模块基本流程,善于沟通;
3. 实习期6个月,每周工作日出勤至少3天,应届生留用情况面议。
徐汇区东安路562号1102室(近龙华中路)
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