职位诱惑有师傅带,培训课程多,发展机会大,福利多
工作职责
1、学习并掌握金融行业基础知识、保险知识及其他相关知识,如法学、医学、管理学、心理学等。
2、参与推广中国人寿品牌以及民众保险意识
3.在五大部门(市场营销部、教育培训部、人力资源部、行政管理部和绩效管理部)完成轮岗学习,学习五大部门的工作内容和运行机制,参与并进行团队建立,统筹管理
4.学习团队管理、活动策划、资源整合、数据分析、会议主持、项目运营等多项技能
5.最短1年内完成五大部门的轮岗学习,3到5年内晋升为中高层管理者
任职要求
1.硬性条件:25岁及以上者优先(22岁至25岁以上也可,条件不同)
2.大专或以上学历,本科及硕士优先
3.有意向在保险行业长期发展,对销售感兴趣,具备一定的管理经验
4.不甘平稳,敢于挑战,具备较好的抗压能力
5.接受专业不符,无经验者,只要用心学习,喜欢保险行业即可,闲鱼止步!
6.划重点:核心是向管理层发展,抗拒保险销售者止步!
福利待遇
1.央企的系统化免费培训和学习机会,价值过百万元的培训课程。
2.人寿优才计划推广,具备完善且快速的晋升机制
3.央企完善的保障体系,养老金、意外医疗、住院医疗和身故金等综合保障。
4.团队氛围轻松和谐,公司各种奖励政策,奖金和津贴丰厚
5.假期多,周末双休,法定节假日正常休息,绩效达标者月度公假奖励。
6.责任薪资,基本指标达标者保底年薪15万!
广州市番禺区南村镇兴南大道368号万达广场B4座39楼
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