人事部实习生

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职位描述

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1.管理招聘网站,发布招聘信息及网站维护;

2.搜集简历,并对简历进行分类、筛选,对目标对象进行电话邀约、面试、录用跟进;

3.支持校招项目,管理校招渠道,分析校招数据等;

4.维护招聘公众号,统筹和管理招聘公众号文案。

任职条件

1,沟通能力强,较高的人际敏感度,逻辑能力,整合能力强

2.能独立开展招聘工作,熟练运用招聘工具

3.性格开朗,工作认真负责,抗压能力强,善于与人沟通

4,每周有至少3天工作时间,工作至少6个月或以上

发布时间 2025年03月17日
截止时间 2025年04月16日
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