21届管培生(仅限双一流)

上海,成都,杭州 200-300/天 不限 本科 ≥4天 留用 招聘人数: 20

职位诱惑合伙人直接带教 定向培养 定期团建 行业任选 直接对话高端人才 晋升透明 股权激励

职位描述

【MT猎头管培生】
你将要做的是-----
1、负责年薪30-100万人才猎寻项目的搜寻,筛选,协调,推动,解决客户的人才需求。
2、分析客户需求,制定寻访方案,搜寻、面试并评估候选人,出具人才推荐报告,并为候
选人提供职业发展建议。
3、与客户保持积极、有效的沟通,协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节,
促使项目顺利进行。
4、及时有效进行客户关怀,维护好客户关系,深入挖掘客户需求。
5、研究行业发展动向,收集行业内人才信息,积累人才资源库
6、针对目标行业,进行客户拓展工作。
我们需要这样的你-----
1、985、211高校毕业,专业不限;
2、对人才招聘专业服务有浓厚兴趣;富有激情,能够在一定的压力下开展工作。
3、有工作经验,有销售、咨询、HR或猎头公司工作经验者优先。
4、独立性强,乐于思考,有耐心,做事不轻言放弃,善于不断寻找新的突破。
5、擅长有效沟通,具有快速、持续的学习能力,并具有一定的灵活应变性。
6、和团队伙伴并肩作战,有良好的合作意识。
我们能给你的是-----
1、薪酬体系:高额无责底薪、高比例提成、丰厚绩效奖金、服务年限奖、业务竞赛奖、超
额利润奖、百万顾问年假及现金红包奖
2、社保公积金:为入职员工统一缴纳六险一金
3、假期福利:法定节假日、带薪年假、月度带薪病假
4、节日福利:节日福利、生日礼物
5、办公福利:办公用品、每日零食、团建经费、加班餐补、通讯补贴等
6、旅游福利:国内畅游、国际海岛畅游、年会国内其他城市游
7、健康福利:定期免费健康体检、生病慰问礼金
我们将这样培养你----
1、对点咨询合伙人亲自带教
2、参加公司管理层会议,列席旁听
3、参加公司组织的管理层培训
4、和客户经理一起拜访战略客户及KA客户,参加供应商会议
5、和公司高层一起出差,共同走访客户及异地office
6、优先参加外部组织的专业培训和猎头会议
你之后的发展方向可以是----
1、对点咨询开设的新行业负责人
2、新开设office(鸿鹄高飞计划)负责人
3、公司新业务负责人
关于你我:
如果你错过了世界五百强,没有关系,对点人天天在和世界五百强合作;
如果你错过了BAT(百度、阿里、腾讯)也没有关系,我们天天在向这样的名企推荐牛人;
如果你不了解猎头行业,更没有关系,我们愿意倾注全力让你了解;
但是你必须踏实、爱学习、敬业、上进、正能量、不甘平庸;
这里没有朝九晚五的铁饭碗,只有不断努力取得的金饭碗,每年都有新人取得佳绩,用事实
证明他们的收入是同龄人平均收入的5倍!
欢迎你的加入!

发布时间 2021年05月14日
截止时间 2021年06月13日
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杭州对点人力资源管理有限公司 招聘认证企业

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