岗位发展

销售管理路线：销售代表→销售主管→销售经理→销售总监→副总经理

销售管培生将作为公司的销售精英进行定向培养，专享公司系统的培训体系。阶段性的进行营销技能的培训和职业化素质的培养，作为上升速度最快的岗位逐步成为营销管理方向的核心人才。

岗位职责

1.         利用电话进行公司产品及品牌的推广工作；

2.         协助 开拓新市场，发展新客户，开发潜在客户；

3.         完善公司客户资源信息，包括对客户数据的行业数据的新增；

4.         高商务谈判能力和外联能力

任职资格

1.         年龄18岁以上,户籍不限,男女不限;

2.         普通话标准、口齿清晰、表达能力和沟通能力强，良好的合作精神和团队协作能力；

3.         工作中追求卓越,较强的目标感与行动力，想赚钱欲望很强;

4.         自信、性格开朗、大方热情、擅于沟通;

5.         吃苦敬业,能承受工作压力,具有强烈的企图心;

6.         有干劲、有拼搏精神的应届毕业生欢迎加入!

7.         技能：熟练应用excel & word；

8.         主动销售意识强烈，熟练运用电话销售技巧

9.         电话销售优先，接受电销、面销工作理念，怕苦怕累勿扰！

10.     一周内到岗优先！

员工薪酬福利

1.         完善的管理人员晋升机制，管理岗位优先考虑从一线员工中选拔；

2.         根据工作业绩领取提成；

3.         公司每年进行优秀员工评选，优秀员工可享丰厚奖励；

4.         周末双休及国定节假日休息；

5.         公司重视员工培养，提供专业培训机会；

6.         员工入职即享受国家规定的各类带薪假；

7.         入职满一年，可享受公司补充福利（补充医保、意外险等）；

8.         员工活动：员工团建活动、员工生日会等；

9.         年节礼物。