职位诱惑锻炼沟通能力，提升综合素质
职位描述
职责描述：
- 负责委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，必要时为客户提供一定的咨询或引导；
- 通过各种渠道访寻候选人或者指导研究员完成初步的访寻工作；
- 面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；
- 协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；
- 协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人背景调查；
- 候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议；
- 与客户和候选人保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展。
职务要求：
访寻方向1：英语，人力资源或管理学院相关专业
要求：
一定具备优秀的人际沟通能力；踏实 能够承受较大的工作压力；具有高度的责任感； 善于学习。
发布时间
2017年06月01日
截止时间
2017年07月01日
北京科锐国际人力资源股份有限公司 招聘认证企业
2000人以上
合资企业
http://www.careerintlinc.com/
上海市浦东新区陆家嘴东路161号招商局大厦1801室
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