职位诱惑过期直招 人才培训 晋升机制 年轻化团队
岗位职责:
1、负责公司所有岗位人员扩充的招聘工作,协同开展新员工入职衔接培训;
2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘的面试、入职、离职、调任、升职,解聘等手续办理;
3、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同
4、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总。
5、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升,提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
任职资格:
1、中专或以上学历(经验丰富的可放宽资格)的应届毕业生;
2、性格开朗、具备良好的表达能力和沟通技
3、熟练使用办公软件;
4、良好的亲和力
上班时间:早九晚六,享受国家法定节假日。
工作地址:西安未央区凤城六路与未央路十字东北角银池广场三楼。
高新区科技二路西安软件园创新信息大厦B座
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