Description: 

This position will provide overall assistance for HR Dept,especially focus on Learning & Development and T&D function.

全权协助HR部门 ，关注在学习发展及组织发展模块 。

- Support to execute effective training programs and HR events  

- 支持执行有效的培训项目和人力资源活动

- Program operation cross function co-ordination 

- 跨部门交叉功能沟通协调

- Optimize training process and improve training database.

- 优化培训流程及改进培训记录库

Requirement: 

- Either undergrate Bachelor or Master;

- 本科或硕士学历

- Can work at least 3 days a week ，3 month at least， 6month will be preferred 

- 一周三天以上，3个月以上，6个月甚至更久最好。

- Fluent English, both spoken and written

- 良好的读写英语能力

- Good communication skills; 

-良好的沟通技巧;

- Good work attitude;

-良好的工作态度;

- Good PC skills, familiar with MS-office Word, Excel, PPT, and etc. 

- 良好的电脑技能,熟悉运用通用Word, Excel, PPT等。

- Can operate Adobe Photoshop / H5 would be a highly plus.

- 会使用 Adobe Photoshop / H5 优先

- Creative, open-minded and be able to work under pressure

- 创新、开放和能够承受工作压力,良好的沟通能力;