校招实习生培训计划，实习期6个月及以上（2019/7-2019/12）, 一对一带，可转正

1.协助上级设置并维护供应链供应商管理相关的流程标准
2.根据供应链供应商管理标准流程配合执行供应商选择，评估和退出
3. 定期组织供应链供应商KPI会议
4. 根据业务需求组织、计划 和或 协调供应商审核工作
5. 负责供应链供应商数据库和关键文档的管理。收集、整理供应商绩效相关文件，使之体系化，科学归档可追溯，确保合规
6. 跟进供应商审核结果及绩效评估，定期分析并完成供应商绩效评估报告
7. 定期回顾供应商管理标准，提出科学化、高效化、合理化建议
8. 参与团队培训计划的制定，给内部和外部团队提供和/或组织定期的培训
9. 与其他有关组织保持高效沟通
10. 其它由经理分配的项目

11. 完全遵守企业合规行为要求，按政府部门要求开展业务

职位要求： 教育背景: 
供应链(物流) 或 商务管理相关专业，本科学历
工作经验: 
无要求,如有供应链方面的实习经验更佳
专业知识与资格: 
1.熟练使用办公软件特别是Word, Excel和PowerPoint
2. 有基本的物流知识，了解基础物流操作流程
3. 良好的沟通技巧，能够独立进行商务演讲 
4. 熟练掌握英语听说读写
专业能力/技能: 
1. 达到罗氏和政府标准
2. 当被要求时能够遵守相关政策
3.确定最重要的任务，并集中精力完成这些任务
4. 及时处理问题 
以顾客为本与关系管理: 
1. 作为内外不同利益相关者之间的桥梁
2. 定期与内部客户利益相关者沟通
3. 及时处理内外客户的需求
4. 聆听内部利益相关者不同的意见
5. 高效地管理供应商
专业知识: 
1.充分了解自己工作的相关工具
2. 了解并跟随相关政策和流程
3. 不断学习新执行的政策和流程
4. 促进和帮助他人提出可以改善支持服务的意见
核心能力: 
1.体现罗氏的价值观：真诚,勇气,激情
2. 确定这个角色成功最重要的核心能力是：
1)取得成果
2) 团队精神和协作能力
3)技术和业务才干
4)管理变革
5)鼓舞和影响力
3. 参照“员工学习与职业发展指南”