职位诱惑
岗位职责:
1、根据职位需求和项目经理指导,从各种渠道寻找目标候选人;
2、根据岗位的要求进行简历的初步筛选、电话沟通,确认候选人基本情况,给候选人介绍职位及企业相关情况,解答候选人各类问题;
3、把候选人推荐给沟通顾问,初步整理候选人推荐报告;
4、项目信息收集,分析、研究客户的需求,明确寻访方向和重点,做好寻访计划安排;
5、录入、更新行业人才简历数据库,充分利用人才库,扩大;
6、收集市场信息并找寻新的商业机会。
任职要求:
1、大专学历或以上,人力资源管理、管理学、心理学、市场营销等相关专业,房地产相关专业优先,
2、有半年猎头公司或销售相关经验(实习生可接受本科大四、研二学生);
3、具备良好的沟通表达能力以及逻辑思维能力。
4、为人诚实,做事踏实,谦逊好学,对职业有更高层次的追求;
5、主动性强,思路清晰,能够承受较大的工作压力,具有优秀团队合作精神
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