1、 根据岗位要求，制定人才寻访计划；
2、 通过各种渠道寻访候选人，对简历做初步筛选；
3、 以电话形式跟候选人进行意向沟通，了解过往经验与岗位需求的匹配程度，并提供候选人评价和推荐报告。
任职要求：
1、全日制统招本科学历大二、三、四在校生，专业不限；有同岗经验学历可放宽至全日制统招大专；
2、每周工作日出勤天数不低于3天（可拼凑时间）；
3、需自带笔记本电脑上班（不可接受者勿扰）
4、责任心强，良好的沟通能力、抗压能力。

 
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