职位诱惑灵活排版,薪资有保障,大企业
1、 严格执行OYO各项服务标准,努力树立OYO酒店良好的品牌和公众形象。
2、 负责操作公司的HMS系统,并需要督导培训酒店前台员工按要求进行酒店日常操作。
3、每天保持和业主以及公司运营经理的多向沟通,协调处理公司和业主的关系,让公司运营经理能完全了解所驻酒店的各项经营情况。
北京科锐国际人力资源股份有限公司 招聘认证企业
2000人以上
民营公司
http://www.careerintlinc.com.cn
长春
X
为保障功能及信息的全面和正确,建议升级浏览器
坚持使用当前浏览器访问
投递简历 完整度0%
请选择你要投递的简历:
简历匹配度为:0%, 基本符合该职位要求,确认要投递吗?
举报
请写下举报的理由