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岗位职责 1.行业、企业、候选人信息收集和分析; 2.根据企业要求寻访候选人; 3.电话面试及反馈; 4.邀约候选人应试,合理做好每日面试安排。 任职要求 1.本科以及以上学历,每周一至五最少可上3天班,大三大四优先; 2.良好的沟通表达能力、性格开朗,喜欢与人打交道最棒啦; 3.有学生会或学校团体组织管理者优先; 4.对人力资源、招聘业务有兴趣。 肯耐珂萨作为综合性的人力资源供应商,除猎头以外,还有咨询、培训、人力资源软件等多板块业务,猎头实习生除发展为猎头顾问和招聘方向的HR以外,还可在公司接触组织发展、人才发展、培训、绩效等方面的培训内容,多方面的寻找人力资源各模块的发展可能性。
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