职位诱惑百万顾问1对1带教，转正机会，透明晋升通道，高level朋友圈。
工作职责：
1、负责年薪30-300万人才猎寻项目的搜寻，筛选，协调，推动，解决客户的人才需求。
2、分析客户需求，制定寻访方案，搜寻、面试并评估候选人，出具人才推荐报告，并为候选人提供职业发展建议。
3、与客户保持积极、有效的沟通，协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节，促使项目顺利进行。
4、及时有效进行客户关怀，维护好客户关系，深入挖掘客户需求。
5、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库。
6、针对目标行业，进行客户拓展工作。
岗位要求：
1、全日制正规二本及以上学历（重点院校优先），专业不限。
2、有销售、咨询、HR或猎头公司工作经验者优先。
3、对人才招聘专业服务有浓厚兴趣；富有激情，能够在一定的压力下开展工作。
4、具有快速、持续的学习能力，并具有一定的灵活应变性。
5、独立性强，乐于思考，有耐心，做事不轻言放弃，善于不断寻找新的突破。
6、擅长有效沟通，并具有良好的客户服务意识。
7、具良好的团队合作意识，并让这种意识成为习惯。
杭州对点人力资源管理有限公司 招聘认证企业
150-500人
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