职位诱惑福利待遇好,提供转正机会,公司人才储备
一、岗位职责:
1,维护现有资源的关系,及时协调沟通日常运营中的各项问题;
2、简历推送,带领候选人面试,现场面试跟踪、面试反馈;
3、外派员工工作量核算;
4、员工现场问题沟通反馈;
5,分发员工福利,协助人力行政部门做好员工关怀工作;
6,完成领导安排的其他事宜。
注:工作性质需要经常在外跑现场,欢迎对公司感兴趣即将毕业的你加入我们!
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