岗位职责：

•协助顾问调查并研究相关行业、市场和客户信息，并学习相关行业知识；

•分析职位并确定目标公司及目标人选；

•确定搜索方案，通过招聘网站、公司数据库、Cold Call等途径搜寻人才；

•电话沟通目标人选的基本信息、意向，了解并跟踪候选者的职业动态以便今后的推荐工作；

•明细目标公司的组织架构及部门情况，为长期搜寻工作做好积累；

•协助顾问进行候选人的初试，并推荐候选人到客户公司，制作推荐报告，协调客户公司的面试安排，并做好协调沟通工作；

•协助客户进行薪资谈判，确定报道时间并根据客户需要进行背景调查服务；

•跟进候选人直至入职客户公司，并与候选人保持联系，建立相关行业的人脉关系。

岗位要求:

•本科及以上学历，专业不限，英语四级以上；

•每周能保证4天以上实习时间；

•有志于在猎头行业长期发展；

•性格开朗，有良好的沟通能力，善于人际交往；

•能较强的抗压能力，学习能力和自驱力，喜欢挑战；

•有良好的责任心和团队协作精神；

•熟悉办公软件。

福利待遇：

•清晰职业发展通道：

人才寻访员→助理顾问→猎头顾问→资深顾问→团队经理→团队总监

•全方位培训体系：

入职培训→进阶培训→领导力培训→行业知识培训→顶尖猎头顾问经验分享

•完善的福利制度：

√五险一金√带薪年假（法定基础假+公司补充年假+全勤假+春节假）√通讯补贴√公司体检；

•丰富的员工活动：

√生日会√集体旅游√团队建设等√优秀团队每年至少一次海外旅游。