职位诱惑500强工作经验,有竞争力的薪酬待遇,良好的工作环境
岗位职责:
-负责招聘渠道的维护与更新,简历的筛选和搜索;
-协助电话邀约面试,以及面试安排和跟进;
-整理日常招聘数据,输出报告;
-负责员工劳动合同的签订、入离职手续的办理;
-负责入离职的资料的整理、归档及HR系统维护;
-负责员工人事档案的调取及存入;
-负责解答员工有关社保及公积金问题的咨询;
-其他领导安排的相关工作。
岗位要求:
-对人力资源感兴趣
-热情 主动 责任心强,高效;
-善于沟通 思考 关注细节 较强的上进心。
-本科及以上学历
-CET-6,英语听说读写能力良好
-熟练运用各种办公软件。
-应届毕业生
亦庄经济开发区
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