职位发展路径：
入职工时满3个月：参加副店培训（财务知识、门店人事政策及管理等培训）；
入职第6个月底：正式晋升合伙人，晋升&加薪（若通过考核）；
通过合伙人考核之后：合伙人培训，开始经营一家门店。

之后还有晋升督导，晋升运营经理或培训讲师、Office其他岗位的大把机会在等着优秀的你！
所有晋升都由公开透明的考试和面试决定，我们相信年轻人，欢迎年轻的你！

岗位要求:
1、大四应届毕业生或毕业三年内的社会人士；
2、有强烈的商业敏感度, 具有企业家精神；
3、热爱零售行业，有志于在零售行业发展；
4、有责任心，脚踏实地，有韧性，有服务意识，优秀的沟通能力；
5、有团队领导力；
6、大专及以上学历。

作为门店未来的合伙人，你需要：
1.负责便利店的日常运营和盈利指标的达成；
2.保证门店库存充足，减少商品损耗；
3.管理便利店员工团队；
4.关心顾客需求，有效对顾客需求提供帮助和解方案；
5.维护便利店营运环境，提供良好的服务。

在easy你能学到的技能：
全面的门店日常运营管理、门店资产管理、门店财务知识、门店商品陈列、门店绩效管理
等知识，最大限度的发挥你的才能及热情，体验创业历程！

加入家乐福你可以享受到:
1.有竞争力的薪资待遇:底薪+净利润提成+十三薪+年度绩效奖金
2.世界五百强公司积淀多年的系统化培训
3.便利店业态迅猛拓展带来的广阔快速发展机会
4.节假日福利
5.五险一金
6.法定年休假
7.补充商业重疾医疗险
8.分布在全市中心各地段的便利工作地点