管培实习生（20人）

我们不限专业，只需要你：

1. 全日制本科及以上学历2019年应届毕业生，专业不限；

2. 作为储备管理培训生，接受公司全方位的培训和锻炼；

3. 根据工作安排，在公司相关业务、职能部门轮岗，累积实习经验；

4. 逻辑性强，语言表达清晰流畅，有较强的学习能力及分析判断能力；

5. 有较强的事业心，有良好的职业道德操守、团队精神，踏实稳重；

我们能为你提供的是：

1. 【极致学院】带薪培训，实习期薪资2400元；

2.  市中心地段免费住宿；

3.   全方位的培训课程，寓教于乐；

4.   90后最爱的工作氛围：一群年轻、有活力的团队；

5.   完善的职业规划与晋升通道，高于行业20%有竞争力的薪资；

 为打造一支具有核心竞争力和极致精神的领军人才队伍，我们将在参加管培计划的学员中挑选出极优学员， 加入“领军人才培养计划”进行深度培养。

  “领军人才”管培生

要求：

1. 管培综合测评总排名前5%；

2. 在校级/院级辩论赛担任队长或辩手、参加创业大赛/职场模拟应聘大赛等竞技类比赛并拿到优先名次、以及丰富的实习经历/校园活动经历者将在综合测评中加分；

3. 逻辑清晰，责任感强，擅长问题分析和解决，乐于与他人沟通协作；

4. 抗压能力强，且具有极强的执行力和持续的推动力。

待遇：培训后实习期薪资8000元/月；入职后底薪8000元/月起。

招聘流程：      

双选会/宣讲会/网申投简历→初试→测评→复试→参训通知→实训→入职OFFER→签订三方协议→签订劳动合同

现为管培实习生提供以下岗位方向：

1、   汽车金融业务（销售方向）

岗位职责：

（1）负责公司汽车金融产品的营销推广，与B端汽车经销商保持良好的合作关系；

（2）根据需求为客户匹配适合的金融方案，协助客户办理相关手续和流程，提供个性化金融服务；

（3）负责经销商业务的现场管理和风险控制，初步把控客户的资质情况和真实性，规避潜在风险；

（4）收集、整理区域市场的竞争情况，及时传达给管理层，便于了解区域的市场运作情况。

任职要求：

（1） 具有敬业精神及团队合作意识，学习和适应能力强；

（2）具有较强的责任心、较强的服务意识和沟通协调能力；

（3） 善于观察和思考，具有发现问题及解决问题的能力；

薪资待遇：月薪约6-15k +免费住宿+五险一金+晋升机会+带薪年假+年底双薪+节假日福利+员工体检等

工作区域：全国

2、   汽车金融业务（BP方向）

岗位职责：

（1） 企业文化和价值理念的传播、落地与考核，各事业部门下发指令及制度的执行与落实；

（2） 基于对业务的充分了解，解决业务痛点，推动HR项目在业务部门的有效落地；

（3） 支持和协助城市经理进行战略规划和安排，人才引进把关，骨干队伍搭建，团队能力培养和提升，员工晋升与任免等；

（4） 营造良好的员工关系，策划与组织员工活动，防范与处理劳动风险；

（5） 保持与总部人力资源部的良好沟通，主动及时提供专业建议和支持，及时反馈和解决团队发展需求。

任职要求：

（1） 具有丰富的业务及HR岗位实践经验；

（2） 积极主动、责任感强、敬业、职业化、有创业心态；

（3） 为人正直、真诚、脚踏实地，沟通能力及抗压能力强。

薪资待遇：基薪8-12k+免费住宿+五险一金+晋升机会+带薪年假+年底双薪+节假日福利+员工体检等

工作区域：全国

3、   人力高级招聘专员

岗位职责：

（1） 建立和维护公司现有招聘渠道，及时满足公司招聘需求；

（2） 根据招聘计划，开展具体招聘工作：包括简历筛选、约见面试、跟踪offer，做好面试评估，优化招聘流程；

（3） 负责建立公司人才库，做好人才的储备和选拔；

任职要求：

（1）  性格开朗善于沟通，积极向上，有亲和力；

（2）  工作认真细致，有条理和计划性，有较强的执行力和抗压力，学习能力佳；

（3）  具有敏锐的洞察力和分析能力，工作态度积极。

薪资待遇：月薪约5-8k+免费住宿+五险一金+晋升机会+带薪年假+年底双薪+节假日福利+员工体检等

工作区域：北京、广州、广西、重庆、四川

4、   金融支持专员

岗位职责：

（1） 审核贷款申请人资料的齐全性及真实性，分析贷款人资信条件；

（2）按照规定进行请款材料的审查，对客户信息做好签约材料的审查和合同的出具；

（3）协助车辆过户、上牌、抵押等相关手续办理，及时反馈办理结果并定期汇总；

（4）负责公司贷款业务相关资产以及贷款客户后期档案材料的管理，保障公司财产和信息安全；

（5）与其他部门同事合作，完善审核流程，加强信用管理，降低风险及信贷损失。

任职资格:

（1） 工作主动负责，认真仔细，勤勉敬业，善于沟通；

（2） 具有良好的沟通能力和风控意识；

（3） 有较强的学习能力，能很快的学习新事物和新知识；

薪资待遇：月薪约5-8k+免费住宿+五险一金+晋升机会+带薪年假+年底双薪+节假日福利+员工体检等

工作区域：全国

5、   数据运营专员

岗位职责：

（1） 通过对业务数据、客户行为数据的分析，对业务决策提出相应建议；

（2） 通过数据对产品进行分析评估诊断，优化运营流程，提升效率；

（3） 负责收集、整理运营数据，同时整合多渠道的业务数据，编写运营数据分析报告；

任职要求：

（1） 较为精通EXCEL软件，熟练应用函数及相关的统计分析工具；

（2） 对数据敏感，逻辑性强，擅于数据整合和分析；

（3） 思维活跃，主动思考，有较强的风险意识。

薪资待遇：月薪约5-6k +免费住宿+五险一金+晋升机会+带薪年假+年底双薪+节假日福利+员工体检等

工作区域：北京

 6、   城市运营专员

岗位职责：

（1）负责按总部要求，对接城市运营事物，支持各个部门的辅助工作；

（2）为业务部门提供相关材料、信息、数据的收集整理及存档工作；

（3）负责新城市的开站工作，包括工商注册、办公场地选址、办公设备采买等实操的工作，并进行商户信息核实、店面明访；

（4）负责地方日常行政运营的管理和执行工作，对地方费用支出做监管和梳理；

任职要求：

（1）熟练电脑操作及Office办公软件，熟悉办公设备操作； 

（2）做事认真，心思细腻，逻辑思维能力强； 

（3）主动性强，能够快速学习/掌握业务变化，具备良好的沟通表达能力及服务意识；

（4）能够承担较强的工作压力，勇于挑战新目标，具备优秀的团队合作精神。

薪资待遇：月薪约4-5k +免费住宿+五险一金+晋升机会+带薪年假+年底双薪+节假日福利+员工体检等

工作区域：全国

7、   市场部助理

岗位职责：

（1）在上级指导下，通过公开信息以及各类谍报手段，搜集行业信息，分析发展趋势，辅助战略决策；

（2）对各类新兴的商业模式进行分析研究，以项目管理形式，帮助公司孵化新业务；

（3）通过行业对标，对公司运营模块进行内部诊断，以项目管理形式，帮助公司提升特定领域的运营能力；

（4）协助CFO完成融资相关的各类工作，包括数据分析与整理，文书材料准备，投资人访谈准备，以及其他尽职调查相关的准备工作。

任职要求：

（1） 主动性强，能在指定的方向与目标下寻找各种解决办法；

（2） 抗压能力较强，具备面对不确定性的适应力；

（3） 具备较强的沟通协作能力，能实现跨部门协作；

（4） 有较好的逻辑思维能力，对复杂问题能够进行剖析与拆解。

薪资待遇：月薪约5-7k +免费住宿+五险一金+晋升机会+带薪年假+年底双薪+节假日福利+员工体检等

工作区域：北京