职位诱惑福利待遇好 晋升途径明晰 培训机制完善 氛围好
储备干部岗位待遇:
1. 底薪(5000)+高额提成+年终奖+活动奖金+完善的培训机制;
2. 准上市公司,提供良好的横纵向发展和进步空间;
3. 多方向发展,可接触到业务,行政人事,运营等多个方面,前期统一安排业务一线工作,后期结合公司战略与个人能力匹配,个人职业生涯规划等综合考虑安排。
4.晋升路径:储备干部—主管—经理—区域经理—城市负责人;
5. 每个月各种活动,包括旅游、参加或观看球赛、节日活动、歌唱、演讲比赛等。
岗位描述:
经过6—9个月轮岗期后负责:
1.主管分公司后勤部门运营;
2.或其他相关部门运营工作;
3.轮岗包括:业务,人资、行政、客服、运营等工作;
4.轮岗结束后根据个人能力安排相应管理职位。
岗位要求:
1.女162/男172cm以上;
2.形象气质佳,语言表达能力强,能吃苦耐劳,抗压力强,聪明伶俐,责任心强;
3.可以在北京轮岗,能驻外工作,发展欲望强烈,不限专业;
4.学校院级及以上管理工作经验优先。
加入我们,一起实现梦想!
广州市天河区天河东路67号丰兴广场a幢708动因体育
X
投递简历 完整度0%
x举报
请写下举报的理由