职位诱惑5000底薪+五险+年终奖金+福利待遇优厚
挑选一些综合素质突出的毕业生或者在校生到各个部门轮岗实习,了解公司运作流程,再根据个人的专业,特点和兴趣安排特定岗位的担任管理工作。
1.负责酒店的各项业务的协调完成。
2.及时整理协调解决客户的各类投诉,并及时反馈有关信息,认真做好酒店的各项服务工作。
要求:酒店管理专业优先,女生优先,应届生毕业优先。形象气质佳,身高165,月薪5千。半年调薪一次。
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