职位诱惑上市公司工作经验、综合竞争力的提升、Open的工作氛围和企业文化
1.收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，提供客户有价值的人才信息。
2.根据客户提供的职位，运用各种途径寻找适合该职位的候选人。
3.联络候选人，安排候选人面试。
4.协助顾问进行业务市场的拓展，了解客户需求（职位信息），达成委托招聘协议，并维护良好的客户关系。
5.与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取并准确，有效的传递双方的反馈信息。
1.全日制本科及以上学历，热爱猎头行业，愿意在人力资源领域长期发展；
2.有较强的分析判断能力，较强的语言表达能力，学习能力佳；
3.目标意识明确，结果导向，主动性强，具有强烈的进取心；
4.善于与人沟通，有较好的客户服务意识；
5. 每周保证3天及以上出勤，实习周期至少保证三个月及以上。
北京科锐国际人力资源服务股份有限公司苏州分公司 招聘认证企业
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