一、岗位描述：

1、负责产品在所属行业的推广、销售工作；

2、通过各种方式（不限于电话、微信、会务沙龙等）进行客户的约见与拜访；

3、推进具体的合作合同签订、回款等事宜；

4、负责所辖行业客户开发和维护，完成公司制定的销售指标；

二、任职资格：

1、 热爱销售工作，有软件销售相关经验优先考虑；

2、 善于沟通，有相应的说服能力及谈判技巧，并了解基本商务礼仪；

3、 思维敏捷，爱好广泛，有较强的学习能力和实行能力；

4、 大专及以上学历，专业不限；

三、薪酬待遇：

1、社会保险：根据国家规定，公司为正式员工提供的社会统筹类福利包括：基本养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险及工伤保险；

2、公积金：公司为正式员工缴纳住房公积金，缴费基数及缴费比例遵照当地社保机构规定；

四、备注：

1、收到面试通知，请带好个人简历及可以证明是本人身份证原件，前来面试；

2、如有需要住宿者，人力资源部可以协调提供房源信息，可以单人租住，也可以公司员工合租；

3、此岗位为软件类销售，公司提供入职培训，工作经验不足者有项目经理带队培养；

五、待遇福利：

① 底薪3000～4000+业绩提成（10%～20%）+出单奖金（500~2000）+日奖金（100~500）+周奖金（600~1200）+月奖金（2000~5000）+绩效

② 中等业绩第一年月收入8500～12000元

   中等业绩第二年月收入12000～20000元

③ 带薪病假、年假15天、优秀员工父母月享受880元孝薪基金，公司给父母发工资，帮忙孝敬父母

④定期团队旅游/节假日红包/生日红包

⑤制度化的培训和学习新媒体广告、网络营销、网络策划推广、电子商务等最潮知识和技能

⑥提供住宿，宿舍环境高大上，三室一厅，厨房 空调 冰箱 洗衣机 电视机 一一俱全，只需拎包入住即可，让你感受家一般的温馨 

其他收获

1、师傅带教：每位新员工都配专人师傅，助您轻松入行；

2、公司培训：完善的带薪培训体系帮助您全面提升个人能力；

3、晋升空间：销售代表→明星销售代表→店主管→分公司店经理→区域经理→总监→国内事业部总经理（所有管理岗位均从内部员工提拔产生）；

4、个人优势晋升：销售代表→明星销售代表→财务管理/人力资源管理（可长期规划）；

5、人脉积累：接触更多上层成功人士，获得更多发展机会，打下扎实人脉基础；

6、至高荣誉劳动奖章：弘历最高荣誉舞台，每年给予劳动奖章获得者更多的激励奖励，带薪出国游（劳动奖章为50克纯金打造）；

7、技能积累：股票知识、炒股技能、分析师实战技能等。

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