职位诱惑央企
职责与工作内容:
1、支持部门完成招聘工作,包括电话邀约、面试组织及人才库的建立和维护;
2、支持部门完成试用期考核及人力资源其他模块的辅助性工作;
3、协助部门进行相关资料的整理、相关问题的调研工作;
4、完成部门领导安排的其他工作。
任职资格:
1、人力资源管理、劳动经济学等相关专业,硕士研究生在读学生;
2、 熟悉国家的相关法律法规,具备一定的人力资源基础知识;
3、 大学英语六级考试成绩达425分以上,良好的听说读写能力;
4、 熟练使用Word、Viso、PPT等相关办公软件,具备基本的网络知识;
5、具有优秀的书面和语言文字表达能力。
6、有较强的学习意识和快速掌握新事物的能力,良好的团队协作精神;工作细致认真,保密意识强。
每周至少可以工作4个工作日,可连续实习2个月以上。
北京市海淀区昆明湖南路51号D座4层
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