职位诱惑人力资源实习生，此实习为长期岗位，有留用机会
职位描述
主要做RPO和项目外包；
工作内容：
1. 与客户对接，及时发现并了解客户的岗位需求；
2. 在对应岗位的招聘网站上寻找合适的候选人，电话进行初步沟通；
3. 将合适的候选人推荐给客户，安排面试，并给候选人做相应的面试辅导；
4. 协助客户进行员工关系管理、薪酬管理、培训管理；
岗位要求：
1. 大专及以上学历，人力资源专业类、管理类专业优先考虑，其他专业若对人力资源行业十分感兴趣的也可考虑；
2. 沟通能力（即表达能力和理解能力）良好，有一定的情绪管理能力；
3. 做事有条理性，有一定的时间管理能力；
有一定的应变能力，有主动解决问题的意识，有责任感；
4. 职业规划清晰，对人力资源行业有最基础的认知；
发展空间：实习期表现优秀者直接留用，晋升机制为助理-专员-主管-经理，晋升KPI考核公开透明。
福利待遇：团队年轻化，项目经理直接管理实习生，会给实习生项目管理权限（可参与招聘、客户谈判与对接、员工培训、薪酬等），学习成长空间非常大。
发布时间
2018年06月22日
截止时间
2018年07月22日
上海仁联企业咨询有限公司 招聘认证企业
150-500人
民营公司
http://www.rnghr.com
中国 上海陆家嘴 浦东新区 浦东南路1271-1289号17楼1706-1710室
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