工作职责：

1.筛选简历：从多种渠道寻觅合适的潜在候选人；
2.电话沟通：向候选人介绍职位及企业，确认候选人基本情况；
3.初步整理推荐报告
4.跟进面试和入职：协调安排面试时间，指导并帮助候选人通过面试，顺利入职；
5.客户维护：与候选人保持定期及有效的沟通，积累优质人脉。

岗位要求：

1.对猎头的工作性质和内容有基本了解；
2.乐于沟通，不惧打电话（每天要跟20-30个候选人电话沟通），能正确面对“拒绝“；
3.有较强的学习能力和团队协作能力；
4.有招聘、课程顾问、销售、客服等工作经验尤佳。

工作时间：

周末双休（朝九晚六）

福利来了！福利来了！

薪资：底薪有保障，初期从5000-10000不等（正式员工），年平均加薪幅度在20%左右

做事业：快速晋升（寻访员-顾问助理-顾问-资深顾问-团队长），每季度调整

培训：周周有培训，培训有计划，百万顾问系列培训，如何让你快速成为百万顾问

带教：资深猎头顾问手把手教你，不怕没人教

简单：公司人际关系简单，倡导内部协作，互助氛围浓

分享：每周分享，例会分析、培训案例分享

保险：每年为员工购买商业保险

生日：员工生日必有惊喜福利

放松：一年不低于四次团建聚餐活动，公司买单，你只管吃喝玩乐

报销：提倡面对面见候选人、客户，相关费用可报销

体系：公司有完善的规章、流程、体系等，帮助伙伴们更快速的成长

公司管理方针：学到东西，做的开心，能挣到钱。

只有你肯撸起袖子干，一不小心月薪就上万

欢迎砸简历给我们。